Med udgangspunkt i begrebet institutionel orden søger artiklen at analysere udviklingen af en europæisk velfærds- og arbejdsmarkedsmodel. Artiklen tager afsæt i de senere års intensiverede europæiske samarbejde på det social- og arbejdsmarkedspolitiske område i EU og diskuterer på den baggrund modellens
institutionelle og organisatoriske karakteristika. Artiklen søger - med et organisationssociologisk udgangspunkt - at spore de faser og beslutninger,
der har været afgørende for fastlæggelsen af den europæiske models særlige karakteristika.