When mandatory exercise at work meets employees’ rights to autonomy, privacy and non-discrimination: A comparative and European perspective

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelfagfællebedømt

OriginalsprogEngelsk
TidsskriftEuropean Labour Law Journal
Vol/bind12
Udgave nummer3
Sider (fra-til)338-362
Antal sider24
ISSN2031-9525
DOI
StatusUdgivet - 19 feb. 2021

ID: 256169455