Helle Ahlenius Pallesen – Københavns Universitet

Videresend til en ven Resize Print Bookmark and Share

Det Juridiske Fakultet > Uddannelser > Karriereveje med jura > Helle Ahlenius Pallesen

Erfaringer og gode råd fra Helle Ahlenius Pallesen

Helle Ahlenius Pallesen Stilling: Vicedirektør

Dimission:
1984

Arbejdsted: Danske Advokater

Baggrund: I advokatbranchen siden 1987

Om studietid og karrierevej:

Hvilke fag interesserede dig mest under studiet?

Skatteret

Hvad sætter du i dag allermest pris på at have med fra din kandidatuddannelse?

Kombinationen af studiet og mit studenterjob.

Ændrede dine karrieredrømme sig i løbet af studietiden?

Ja

Hvordan har dit karriereforløb været?: Fra evt. studiejob til nuværende ansættelse – hvilke kompetencer har du udviklet undervejs og hvad har haft særlig betydning for hvor du er i dag?

Skatteret var indgangen til skatteministeriet. Så kom jeg til Advokatsamfundet som skattekonsulent, men fandt ud af at uddannelsesaktiviteter og kommercielle aktiviteter, var mere spændende. Jeg fandt ud af, at jeg var god til at lede og drive aktiviteter og en virksomhed.

Hvad fik dig til at vælge netop det arbejdsområde, du beskæftiger dig med nu?

Interesse og tilfældigheder.

Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud?

Mange interne og eksterne møder. Møder kursusdeltagere og andre af vore medlemmer, men sidder også ganske meget ved en pc.

Hvilke konkrete opgaver har du?

Udvikler konkrete kurser og deltager i mange projekter omkring udvikling af medlemsfordele og forretningsudviklingsinitiativer.

Mange ledelsesmæssige opgaver i forhold til medarbejdere.

Hvordan bruger du din uddannelse i dit arbejde? Hvilke fagelementer benytter du dig dagligt af?

Faktisk en god blanding af det hele.

Hvor mange timer arbejder du i gennemsnit om ugen?

45.

Hvad er det bedste ved dit job?

Det udadvendte, at møde mennesker, sætte projekter i gang og se dem blive virkeliggjort.

Hvad har været det sværeste i dit 1. år som nyansat jurist?

Det var fantastisk, at komme til at arbejde med det jeg havde lært, men det værste var nok, at få de første produkter retur fyldt med røde streger indtil man efterhånden lærte, hvordan de gerne ville have det på arbejdsstedet.

Er der nogle ting man skal være opmærksom på/ være indstillet på, hvis man gerne vil have en jobfunktion som din?  Eksempelvis arbejdstider, særligt miljø, særlige opgaver?

Skal kunne håndtere fortrolighed, og skal tilbyde sig til opgaver selv.

Hvis du skulle tage jurastudiet om, hvad ville du så gøre igen? Hvad ville du fokusere mere på/gøre mere af?

Flere basisfag – brede fag.


Om Danske Advokater:

Hvor mange medarbejdere er der i organisationen/virksomheden?
I selve brancheorganisationen 25 personer, men vi betjener ca. 3.000 advokater og repræsenterer ca. 700 virksomheder.

Hvor mange medarbejdere er uddannede jurister?
4

Hvilke opgaver løser virksomheden/den juridiske afdeling generelt?
Høringssager, branchepolitisk arbejde, uddannelse, kontrakter

Hvor mange juridiske studentermedhjælpere har I?
2

Stiller I særlige krav til, hvor langt studentermedhjælperne skal være på jurastudiet, før de ansættes? Og i så fald hvilke? Har I andre særlige krav til studentermedhjælperne?
Bachelor

Hvordan kan man få mere information om karrieremulighederne hos Jer?
Mail til os, men vi har ikke mange stillinger. Vi anbefaler i stedet, at man lægger sit CV ud på www.advojob.dk . Det er gratis. Man kan også lægge CV ud, hvis man vil tilbyde sig som studentermedhjælp.

Generelt om arbejdspladsen:
 
Hvilke medarbejderværdier er fremherskende hos jer?

Samarbejde og videndeling

Hvilke arbejdsopgaver får nyuddannede hos jer?

Konkrete projekter og udredningsopgaver. Vi tager ofte studerende med til møder og seminarer.

Hvad forventer I af nyuddannede ansøgere?

Skal kunne tænke selv og arbejde selvstændigt

Hvad lægger I vægt på ved ansættelsen af nyuddannede jurister?

Karaktererne er vigtige fordi de ofte siger noget om, hvor kvik den pågældende. En enkelt skævert gør ingen ting. Det vigtigste er det generelle indtryk. Basisfag – formueretlige fag er de vigtigste. Personlighed er vigtig. Fint hvis man også har arbejdet med noget andet eller er startet på et andet fag, men så har valgt at skifte. Økonomisk og kommerciel forståelse er vigtigere end et udlandsophold.

Hvilke kompetencer ud over de jurafaglige lægger I vægt på ved ansættelsen?

Fleksibilitet, initiativ og samarbejdsevne

Har I andre gode råd til eksempelvis valg af kursusfag og jobsøgning?

Meget formueret og andre grundlæggende fag. Ikke for mange specialiserede fag. Speciale kan man altid lære, men er der huller i fundamentet, er det ikke godt.